Consultora Talento Humano Perú

FUNCIONES:

• Facilitar la implementación de la  estrategia, planes y políticas de Gestión de Personas.
• Organización y relaciones laborales
• Mantener y actualizar los organigramas y la estructura organizativa de jornada mensual.
• Asesoramiento y aplicación de la legislación laboral.
• Participar...

FUNCIONES

• Supervisar el análisis y seguimiento de las inversiones inmobiliarias y patrimoniales, en conformidad de las correspondientes políticas de inversiones.
• Evaluar y proponer recomendaciones que permitan atender los requerimientos solicitados por el comité responsable.
• Evaluar y...

FUNCIONES:

• Informar a la Presidencia, el funcionamiento del Modelo de Prevención.
• Velar por la actualización de la Política de Prevención de Delitos de Corrupción, teniendo en cuenta los cambios que se presenten internamente como a nivel de la normativa externa aplicable.
• Fomentar en...

Funciones:

• Gestionar la unidad de negocio de servicios editoriales y gráficos, alineándose a la estrategia de la empresa.
• Responsable de dirigir los procesos de pre prensa, impresión, almacén y despacho de la institución y las publicaciones comerciales, asegurando la operatividad de las...