Descripción del puesto

Funciones:

  • Registro y seguimiento a los documentos de ingreso de todos los empleados y practicantes de la empresa.
  • Gestionar las altas y bajas de los empleados y practicantes en T-Registro.
  • Elaboración de contratos y convenios de empleados y practicantes.
  • Ingreso de las cuentas bancarias de los colaboradores en tele crédito.
  • Gestionar los traslados y aperturas de CTS de los colaboradores.
  • Apoyo administrativo a los requerimientos de la supervisora de planillas como la elaboración de base de datos, registro de cargas masivas para sistemas, etc.
  • Seguimiento y registro de todas las capacitaciones de la empresa.
  • Coordinación en la elaboración de fotochecks.
  • Inscripción, seguimiento y reportes de la capacitación de Red Vector de los empleados de Operaciones.
  • Coordinación para la inscripción de los empleados en cursos de capacitación.
  • Seguimiento al cumplimiento de programas de capacitación en idiomas (BL, Open English, wallstreet y otros).
  • Coordinación para adquirir convenios corporativos (educativos y otros) y obtener descuentos para los empleados de Kallpa.

Requisitos

Requisitos:

  • Estudiante de 8vo, 9no o 10mo ciclo o Egresado o Bachiller de Administración o carreras afines.
  • Deseable contar con experiencia en áreas de Recursos Humanos viendo planillas o gestión de RR.HH.
  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point)
  • Inglés intermedio

Beneficios



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